Tesla-Vorstandsvorsitzende Robyn Denholm drängt die Aktionäre, das riesige Vergütungspaket von 56 Milliarden Dollar für CEO Elon Musk zu genehmigen, und warnt davor, dass eine Ablehnung dazu führen könnte, dass Musk sich nach anderen Möglichkeiten umsieht.
Am 13. Juni werden die Tesla-Aktionäre über Musks Vergütungspaket von bis zu 56 Milliarden Dollar abstimmen. Es ist die zweite Abstimmung, nachdem ein Richter im US-Bundesstaat Delaware die erste Genehmigung Anfang des Jahres für ungültig erklärt hatte, weil das Verfahren erhebliche Mängel aufwies.
Tesla unternimmt nun gezielte Anstrengungen, um die Aktionäre davon zu überzeugen, den Vorschlag erneut zu unterstützen.
„Elon ist kein typischer Manager und Tesla ist kein typisches Unternehmen“, erklärte Denholm in einem Brief an die Aktionäre, der bei der Securities and Exchange Commission eingereicht wurde.
Sie betonte, dass herkömmliche Vergütungsstrategien für Führungskräfte bei Tesla nicht funktionieren würden und dass Musks Motivation einen einzigartigen Ansatz erfordere.
Denholm deutete an, dass Musk sich ohne die richtige Motivation anderen Unternehmen zuwenden könnte.
„Was wir 2018 erkannt haben und auch heute noch erkennen, ist, dass Elon sicherlich nicht unbegrenzt Zeit zur Verfügung hat“, schrieb sie. „Es mangelt ihm auch nicht an Ideen und anderen Orten, an denen er einen unglaublichen Unterschied in der Welt machen kann. Wir wollen, dass diese Ideen, diese Energie und diese Zeit bei Tesla zum Nutzen von Ihnen, unseren Eigentümern, eingesetzt werden. Aber das erfordert gegenseitigen Respekt.
Denholm versicherte, dass es bei der Abstimmung nicht in erster Linie um den finanziellen Aspekt gehe: „Wir alle wissen, dass Elon einer der reichsten Menschen auf dem Planeten ist, und er würde es auch bleiben, wenn Tesla seine 2018 eingegangene Verpflichtung nicht einhalten würde.“ Stattdessen bezeichnete sie die Genehmigung des Gehaltspakets als wichtig, damit Musk sich weiterhin auf Tesla und seine Mission konzentrieren könne.
Elon Musk und andere Projekte
Musks Beteiligung an mehreren anderen Projekten, darunter SpaceX, The Boring Company, Neuralink, X und xAI, hat bei Investoren Bedenken hinsichtlich seines Engagements bei Tesla hervorgerufen. Trotz seines Reichtums und Erfolgs, so Denholm, brauche Musk erhebliche Anreize, um Tesla Priorität einzuräumen.
Beratungsfirmen für Stimmrechtsvertreter haben empfohlen, Musks Gehaltsvorschlag nicht zuzustimmen. Einem Bericht von eToro zufolge haben rund 25 Prozent der Tesla-Aktionäre bereits abgestimmt, wobei sich mehr als 80 Prozent für das Paket ausgesprochen haben.
Musk strebt auch eine größere Kontrolle über Tesla an, indem er einen Anteil von 25 Prozent anstrebt, um seine Ziele in den Bereichen künstliche Intelligenz und selbstfahrende Autos voranzutreiben. Derzeit hält er rund 13 Prozent des Unternehmens, nachdem er einen Großteil seiner Anteile verkauft hatte, um die Übernahme von Twitter zu finanzieren. Musk hat auf seiner sozialen Plattform X angedeutet, dass er die KI-Abteilung von Tesla in ein eigenes Unternehmen ausgliedern könnte, wenn seine Forderungen nicht erfüllt werden.
Denholms Brief unterstreicht, wie wichtig es ist, dass Musk sein Versprechen einhält.
„Elon hat sein Versprechen gehalten und einen enormen Wert für unsere Aktionäre geschaffen. Indem wir unsere Verpflichtung gegenüber Elon einhalten, zeigen wir, dass wir seine Vision für Tesla unterstützen und seine außergewöhnlichen Leistungen anerkennen – das wird ihn motivieren, weiterhin Wert für die Aktionäre zu schaffen”, schloss sie.
Die Aktionäre stehen nun vor einer wichtigen Entscheidung, die sich auf die zukünftige Ausrichtung und Führung von Tesla auswirken wird.