Cuando compras a través de enlaces de afiliados en nuestra web, es posible que obtengamos una comisión sin coste adicional para ti. Aprende ¿Qué significa RRHH en la nube?
RRHH en la nube es un término utilizado para describir el software de RRHH que está alojado en los servidores de los proveedores, lo que significa que puedes acceder a él a través de tu navegador o aplicación móvil en cualquier momento y lugar.
Todos los datos de RRHH también se almacenan en dichos servidores, por lo que no tienes que preocuparte por el espacio de almacenamiento en tus dispositivos. Esto también significa que el rendimiento del software no se ve afectado por tu hardware, por lo que los servicios de RRHH basados en la nube son súper rápidos y receptivos.
Plataformas de RR.HH. en la nube y en la web: ¿Cuál es la diferencia?
Las plataformas de RRHH basadas en la web y en la nube son soluciones digitales que ayudan a gestionar los procesos y los datos de recursos humanos. Las principales diferencias entre las plataformas de RRHH basadas en la web y en la nube son sus métodos de alojamiento y almacenamiento de datos. Las plataformas basadas en la Web se alojan en un servicio accesible a través de Internet, mientras que las plataformas basadas en la nube utilizan la infraestructura de la nube para almacenar datos y aplicaciones.
Las plataformas de recursos humanos basadas en Internet son programas a los que se accede a través de un navegador web. Se alojan en un servidor y puedes acceder a la plataforma a través de Internet utilizando tus datos personales.
Esto proporciona la máxima flexibilidad, ya que se puede acceder desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, y los usuarios no necesitan instalar ningún software en sus dispositivos locales. Sin embargo, pueden requerir actualizaciones y mantenimiento frecuentes, lo que a veces puede causar interrupciones en el servicio.
Por otro lado, las plataformas de RR.HH. basadas en la nube son software de RR.HH. en línea y un tipo de sistema basado en la web que utiliza tecnología de computación en nube.
El enfoque basado en la nube permite alojar datos y aplicaciones en servidores remotos mantenidos por el proveedor de la plataforma de RRHH. Las plataformas de RR.HH. basadas en la nube ofrecen mayor flexibilidad, escalabilidad y mejores opciones de recuperación en caso de desastre, ya que los datos se almacenan en varias ubicaciones.
