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El ritmo del cambio en el lugar de trabajo puede parecer abrumador, pero echar un vistazo a la lista de empleos de TI que nunca existieron hace 20 años nos recuerda que la tecnología siempre ha creado más puestos de trabajo de los que ha destruido.
Aunque el 27% de los empleos tecnológicos anunciados en el Reino Unido se centran en la IA, esta vez los trabajadores pueden liberarse de las tareas mundanas y volver a lo que mejor saben hacer: ser Humanos. A medida que la IA se haga cargo de las tareas técnicas repetitivas, tu próximo jefe estará más interesado en cómo combinas las habilidades transferibles con las capacidades analíticas y las percepciones estratégicas.
Así pues, la gran pregunta es cómo utilizarás tu experiencia y adquirirás habilidades adicionales para realizar con éxito la transición a una profesión tecnológica y conseguir el mejor trabajo tecnológico con un salario de seis cifras bien remunerado.
¿Qué profesionales cualificados buscan los especialistas en captación de talento equipados con el mejor software SIRH en 2024?
A continuación se enumeran algunos de los empleos tecnológicos más demandados y solicitados en TI que garantizarán la longevidad de tu carrera tecnológica en esta era digital.
Puntos clave
- Contrariamente a los titulares, hay un crecimiento de varios empleos tecnológicos que supera el crecimiento general del mercado.
- Entre las aptitudes deseables están la ciberseguridad, la experiencia en IA, el conocimiento de la computación en nube y la competencia en blockchain.
- Además de la capacidad de pensamiento crítico, las habilidades prácticas de comunicación y colaboración son esenciales para el éxito.
- El sector tecnológico ofrece oportunidades de empleo que acogen a personas de distintos orígenes.
- La tecnología evoluciona constantemente con avances revolucionarios en IA, 5G y RV. Estas innovaciones ofrecen oportunidades a las personas que desean entrar en la industria tecnológica.
- A pesar de la oleada de despidos en el sector tecnológico, que han ascendido a casi 80.628 sólo en 2024, los puestos de TI siguen estando entre los empleos más demandados, según la reciente encuesta de Perspectivas de Empleo de ManpowerGroup.
Los empleos tecnológicos más demandados en 2024
La lista de los empleos más demandados en 2024 incluye especialistas en ciberseguridad, IA y aprendizaje automático, analistas y científicos de datos, así como ingenieros de la nube y blockchain.
Sigue leyendo para saber más sobre las principales carreras tecnológicas y los mejores empleos de TI disponibles en el mercado.
| # | Posición | Salario Promedio (Rango) |
|---|---|---|
| 1 | Ingeniero de seguridad Cibernética | $96,000 – $154,000 |
| 2 | Analista de seguridad de la información | $96,000 – $156,000 |
| 3 | Desarrollador de software | $84,000 – $139,000 |
| 4 | Ingeniero de la nube | $83,429 – $188,588 |
| 5 | Ingeniero de machine learning | $108,162 – $253,800 |
| 6 | Ingeniero de Blockchain | $124,700 – $185,981 |
| 7 | Data analyst | $49,649 – $121,769 |
| 8 | Ingeniero de Software | $66,199 – $168,005 |
| 9 | Data scientist | $93,000 – $159,000 |
| 10 | Especialista en inteligencia artificial | $93,000 – $173,000 |
Ingeniero de seguridad cibernética
El ingeniero de seguridad cibernética encabeza nuestra lista de los mejores empleos tecnológicos del futuro. ¿Sabías que la ciberseguridad tiene una tasa de desempleo del 0%? Y por si fuera poco, existe una necesidad acuciante de 4 millones más de profesionales de la ciberseguridad para hacer frente a las crecientes amenazas.
A pesar de los esfuerzos por atraer a personas y abordar problemas como el agotamiento dentro del sector, sigue existiendo una brecha entre la mano de obra y la demanda de estos expertos altamente cualificados.
Aprovechar esta escasez mundial de competencias suele empezar por estudiar para obtener una certificación reconocida en ciberseguridad. Pero la llamada de atención a los profesionales de la ciberseguridad trasciende los límites de los conocimientos técnicos.
Habilidades transferibles como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la comunicación y la pasión por el aprendizaje continuo son tan esenciales como la última cualificación.
Analista de seguridad de la información
Un analista de seguridad de la información posee una gran capacidad de análisis de datos, lo que le permite diseccionar e interpretar información compleja con rapidez y eficacia. Un sólido sentido de la lógica guía su enfoque sistemático para identificar y resolver vulnerabilidades, mientras que su ingenio permite soluciones creativas más allá de las estrategias convencionales.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., se espera que la tasa de empleo de los analistas de seguridad de la información crezca un 32%.
Con su capacidad para resolver problemas, los analistas de seguridad abordan eficazmente las ciberamenazas emergentes, prestando siempre atención a los detalles para asegurarse de que no se pasa por alto ningún riesgo potencial. Estas cualidades definen su identidad y ponen de relieve su papel crucial en la navegación por una gama de ciberamenazas en constante evolución.
Desarrollador de software
Los desarrolladores de software crean y mantienen programas informáticos que satisfacen los requisitos cambiantes de la empresa, los usuarios y los clientes. Este dinámico campo requiere una mezcla de habilidades para descifrar información, pensamiento crítico para resolver problemas sistemáticamente y creatividad para idear soluciones innovadoras a retos complejos.
Se prevé que el empleo de desarrolladores de software crezca un 25% de 2021 a 2031.
Los desarrolladores de software colaboran y trabajan en estrecha colaboración con equipos de profesionales, al tiempo que emplean metodologías de gestión de proyectos para garantizar que sus soluciones sean prácticas y estén alineadas con los objetivos de la organización. También encarnan una mezcla de habilidades, pensamiento innovador y espíritu de equipo.
Esta combinación hace de los desarrolladores de software uno de los empleos más demandados en 2024.
Ingeniero en la nube
Para 2025, se prevé que las plataformas nativas de la nube representen el 95% de todas las cargas de trabajo. Se espera que el aumento significativo desde el 30% observado en 2021 impulse el tamaño del mercado de 371.400 millones de dólares a 832.100 millones de dólares.
Esto supone una excelente oportunidad para que los ingenieros de la nube trabajen en plataformas como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud Platform (GCP), o se especialicen en ellas.
Más allá de la destreza técnica, la capacidad de resolución de problemas, el pensamiento crítico y las excepcionales habilidades de comunicación ayudan a los ingenieros de la nube a colaborar eficazmente con los equipos y a articular conceptos complejos para las partes interesadas no técnicas.
Ingeniero de machine learning
Un ingeniero de aprendizaje automático opera en la intersección de la ingeniería de software y la ciencia de datos. Poseen una combinación de habilidades para navegar por los entresijos de la IA y el ML.
Se prevé que la demanda de ingenieros de aprendizaje automático crezca un 40% de 2023 a 2027.
Estos especialistas se encuentran bajo el capó de cada nueva plataforma tecnológica, trabajando con los algoritmos y modelos que permiten a las máquinas aprender de los datos y hacer predicciones.
Esta función requiere competencia en lenguajes de programación como Python, Java y R, y una sólida base en matemáticas, especialmente en estadística y probabilidad.
Además de sus habilidades, los ingenieros de aprendizaje automático demuestran una mentalidad que les permite desarrollar soluciones creativas para problemas desafiantes. Además, este puesto se encuentra entre los empleos de TI mejor pagados.
Ingeniero de blockchain
Un ingeniero de blockchain reúne las habilidades y la perspicacia analítica esenciales para el campo de blockchain. Dominar lenguajes de programación como JavaScript, Solidity, Python, Java y Clojure es justo lo básico en blockchain.
Los analistas predicen 1 millón de nuevos puestos de ingeniería de software de código abierto en blockchain, complementados por 3 millones de puestos no técnicos.
Comprender la arquitectura, la criptografía y las estructuras de datos de blockchain es vital. Es necesario dominar el desarrollo web front-end y back-end, y estar familiarizado con los ecosistemas blockchain y las herramientas de desarrollo.
Los conocimientos en finanzas para proyectos DeFi, junto con la capacidad para resolver problemas, añaden valor a la capacidad de un ingeniero para crear soluciones. Este amplio conjunto de habilidades permite a los ingenieros de blockchain desarrollar aplicaciones eficientes en la cadena de bloques y los sitúa entre las carreras tecnológicas más demandadas.
Data analyst
Un analista de datos cualificado combina la experiencia con la perspicacia empresarial. Saben manipular y analizar datos utilizando los lenguajes de programación Python, R o SQL. Su gran atención al detalle les ayuda a identificar cualquier anomalía y a garantizar la precisión de su trabajo.
Para 2030, el panorama del análisis de datos está preparado para un crecimiento transformador, con un aumento previsto del 25% de los analistas de datos que trabajan en diversos sectores.
Se prevé que este floreciente campo abra hasta 10.000 oportunidades de empleo, lo que subraya el papel fundamental de los datos en la configuración de las decisiones y estrategias del futuro.
Un analista de datos cualificado es consciente de los entresijos operativos de una empresa y los comprende. Comprenden cómo influyen sus hallazgos en los procesos de toma de decisiones.
Manejando los datos de forma creativa, pueden descubrir patrones ocultos que pueden no ser evidentes a primera vista y traducirlos en ideas empresariales. Las habilidades de comunicación práctica son cruciales para presentar los datos de forma que sean accesibles a las partes interesadas no técnicas.
Ingeniero de software
Un ingeniero de software competente posee una combinación de experiencia, pensamiento analítico y habilidades interpersonales. Son muy hábiles en lenguajes de programación como Python, Java y C++, y conocen los principios y herramientas del desarrollo de software. Sus capacidades analíticas les permiten desglosar problemas, diseñar soluciones y llevar a cabo una depuración meticulosa.
El empleo de ingenieros de software crecerá un 25% de 2022 a 2032.
Además de su competencia, la comunicación eficaz y el trabajo en equipo son vitales para los ingenieros de software. Pueden articular claramente sus ideas y colaborar con los equipos.
Los ingenieros de software se mantienen al día de las tecnologías y metodologías, al tiempo que demuestran adaptabilidad y un enfoque proactivo para afrontar los retos.
Data scientist
Un científico de datos combina la estadística, la tecnología y los conocimientos empresariales para transformar los datos en información. Estos especialistas son más felices cuando analizan conjuntos de datos, identifican patrones, predicen tendencias y resuelven problemas empresariales.
Los expertos predicen un crecimiento del empleo del 35,2% para los científicos de datos, con 59.400 puestos de trabajo en tecnología en EE.UU. entre 2022 y 2032.
Por su propia naturaleza, los científicos de datos son pensadores detallistas y analíticos. La paciencia es también una cualidad que les guía a lo largo del proceso de depuración, las etapas de perfeccionamiento del modelo y el desarrollo iterativo de soluciones. Pero también son conocidos por su creatividad a la hora de enfocar los problemas desde distintos ángulos e idear soluciones.
Además de su experiencia en programación, aprendizaje automático y análisis estadístico, los científicos de datos tienen una gran capacidad de comunicación.
Son expertos en traducir los resultados en ideas comprensibles para las empresas. Además, son personas que valoran la colaboración y aceptan nuevas ideas.
Especialista en inteligencia artificial
Los especialistas en IA aplican su experiencia, pensamiento creativo y amplios conocimientos de las tecnologías de IA a diversos casos de uso industrial. Dominan lenguajes de programación como Python, Java y C++. Estos especialistas aprovechan sus conocimientos para crear, implantar y mejorar modelos y soluciones de IA que automatizan tareas, analizan conjuntos de datos y abordan problemas.
¿Los puestos relacionados con la IA se convertirán en los más demandados en el futuro?
El Informe sobre el Futuro de los Empleos 2023 del Foro Económico Mundial prevé un crecimiento sin precedentes del 40% en el número de especialistas en IA y aprendizaje automático para 2027. Se espera que este aumento cree 1 millón de nuevos puestos de trabajo para 2027, lo que convierte a los especialistas en IA en el grupo de mayor crecimiento de cualquier ocupación.
Esto contribuye a mejorar la eficiencia y a impulsar la innovación. Una base en matemáticas, estadística y capacidad de resolución de problemas es esencial para destacar en este puesto. También son cruciales las habilidades prácticas de comunicación y la adaptabilidad a los cambiantes panoramas tecnológicos.
A medida que la IA se integra cada vez más en nuestras vidas en todos los sectores, la contribución de los especialistas en IA es vital para configurar el futuro de la tecnología y sus aplicaciones prácticas.
Perspectivas futuras del mercado laboral tecnológico en 2024 y más allá
Con los gigantes de la tecnología empujando los límites, los profesionales de TI tendrán muchas oportunidades debido a los avances en las tecnologías emergentes.
Sin embargo, es esencial abordar el déficit de cualificaciones existente. Encuestas recientes revelan una necesidad crítica de talento en seguridad en la nube, IA/aprendizaje automático e implementación de confianza cero, todo lo cual presenta retos apasionantes y oportunidades de mejora de las cualificaciones para la mano de obra tecnológica.
La encuesta realizada entre 15.000 expertos descubrió que el 92% de las empresas se enfrentan a una escasez de conocimientos específicamente relacionados con la seguridad de la computación en nube, las tecnologías de inteligencia artificial/aprendizaje automático y la implantación de marcos de confianza cero.
La encuesta más reciente de ManpowerGroup sobre la Escasez Global de Talentos 2024 reveló que la mayoría (76%) de los empleadores de TI informan de que tienen dificultades para encontrar los talentos cualificados que necesitan.
Mientras tanto, la Perspectiva Neta de Empleo (NEO) global para los empresarios de TI es del 34%, el porcentaje más alto por sectores. El NEO se utiliza internacionalmente como indicador de las tendencias del mercado laboral y de las intenciones de contratación.
Contrariamente a lo que se piensa, las carreras tecnológicas se diversifican rápidamente al tiempo que se adaptan para satisfacer demandas especializadas. Se espera que la tasa de crecimiento prevista en este sector supere las tendencias del mercado.
Los salarios del sector siguen siendo competitivos, lo que atrae a personas para carreras de TI a largo plazo.
La expansión de la industria se ve impulsada principalmente por avances como la integración de la IA en los sectores, la conectividad transformadora que ofrece la tecnología 5G y la red interconectada de dispositivos IoT. Además, existe potencial para que la RA/VR progrese, especialmente en áreas como los juegos y la educación.
Conclusión
Nos dirigimos a un futuro en el que las tecnologías emergentes darán paso a nuevas funciones diversificadas que fusionarán la perspicacia técnica con el valor insustituible de las habilidades humanas.
Como resultado, los profesionales se enfrentan al reto de replantearse sus estrategias profesionales en TI, haciendo hincapié en la importancia del aprendizaje permanente y la adaptabilidad en una era en la que la tecnología y la humanidad se entrecruzan más profundamente que nunca.
