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El aumento de la retribución de los consejeros delegados (CEO) de las mayores empresas estadounidenses continuó en 2023, según la edición 2024 de Equilar 100. La mediana de la retribución de los CEO ascendió a 23,7 millones de dólares, lo que supone un aumento del 11,4% para el mismo grupo de empresas con respecto al año anterior.
Según Equilar, el aumento de la retribución de los CEO se debió principalmente al incremento del valor de las adjudicaciones de acciones. La mediana de las primas en acciones creció un 20,9% en 2023, de 12,6 millones de dólares a 15,3 millones.
“Entre los CEO de Equilar 100 en 2023, las adjudicaciones de acciones representaron casi el 65% de la compensación total mediana”, señala el informe. “Además, la compensación total en efectivo aumentó aproximadamente un 4%, hasta los 6,1 millones de dólares, y las bonificaciones en efectivo aumentaron un 2,4%, hasta los 3,9 millones de dólares”.
¿Cuánto ganan los consejeros delegados de las mayores empresas estadounidenses? ¿Están sobrepagados o justamente compensados? Hemos recopilado una lista de los salarios de los principales consejeros delegados para ver quién pone el listón más alto.
Principales conclusiones
- El aumento de la retribución de los CEO de las mayores empresas estadounidenses continuó en 2023.
- Varios factores, como el tamaño de la empresa, la industria, el rendimiento financiero y la competitividad del mercado, influyen en el salario de un CEO.
- El salario medio de un CEO en EE.UU. es de 838.489 dólares, pero la horquilla suele oscilar entre 633.609 y 1.080.346 dólares.
- Hock Tan, Consejero Delegado de Broadcom Inc, es el mejor pagado, con 161.826.161 dólares.
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- 8. Hamid Moghadam - Prologis - 50.891.597 dólares
- 7. Jagtar Singh Chaudhry - Zscaler - 57.775.483 dólares
- 6. Timothy Cook - Apple - 63.209.845 dólares
- 5. William Lansing - Fair Isaac Corp. - 66.349.962 dólares
- 4. Christopher Winfrey - Charter Communications - 89.077.078 dólares
- 3. Sue Nabi - Coty - 149.429.486 dólares
- 2. Nikesh Arora - Palo Alto Networks - 151.425.203 dólares
- 1. Hock Tan - Broadcom - 161.826.161 dólares
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- 8. Hamid Moghadam - Prologis - 50.891.597 dólares
- 7. Jagtar Singh Chaudhry - Zscaler - 57.775.483 dólares
- 6. Timothy Cook - Apple - 63.209.845 dólares
- 5. William Lansing - Fair Isaac Corp. - 66.349.962 dólares
- 4. Christopher Winfrey - Charter Communications - 89.077.078 dólares
- 3. Sue Nabi - Coty - 149.429.486 dólares
- 2. Nikesh Arora - Palo Alto Networks - 151.425.203 dólares
- 1. Hock Tan - Broadcom - 161.826.161 dólares
Ver más
Salario medio de los CEO en EE.UU. en 2024
Pero, ¿quién es el CEO mejor pagado?
Según Equilar, el CEO mejor pagado de Estados Unidos es Hock Tan, CEO de Broadcom, cuyo paquete salarial fue de casi 162 millones de dólares en 2023.
Elon Musk, CEO de Tesla, no está incluido en esta lista, probablemente porque en enero de 2024, un tribunal estatal de Delaware invalidó el paquete salarial de 55.800 millones de dólares que el consejo de administración de Tesla concedió a Elon Musk en 2018.
Los 8 consejeros delegados mejor pagados
Los siguientes son los ocho CEO mejor pagados de Estados Unidos:
8. Hamid Moghadam – Prologis – 50.891.597 dólares
Hamid Moghadam es el Consejero Delegado y Presidente de Prologis, un fondo de inversión inmobiliaria en logística. Moghadam cofundó la empresa en 1983 y, bajo su dirección, se ha convertido en el mayor propietario, operador y promotor inmobiliario industrial del mundo.
Moghadam es ampliamente reconocido por su visión estratégica y su enfoque innovador del desarrollo inmobiliario. Se centra en instalaciones logísticas modernas que satisfagan las necesidades cambiantes del comercio electrónico y la gestión de la cadena de suministro.
Moghadam es una figura destacada en el sector inmobiliario comercial. También es conocido por su profunda experiencia y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.
7. Jagtar Singh Chaudhry – Zscaler – 57.775.483 dólares
Jagtar Singh Chaudhry, también conocido como Jay Chaudhry, es el fundador, consejero delegado y presidente de Zscaler, una empresa de seguridad en la nube. Empresario indio-estadounidense, Chaudhry fundó Zscaler en 2007 con el objetivo de revolucionar la seguridad en Internet a través de la computación en nube.
Antes de fundar Zscaler, Chaudhry fundó y dirigió con éxito otras empresas tecnológicas, como AirDefense, CipherTrust, CoreHarbor y SecureIT, demostrando un historial constante de innovación y espíritu empresarial.
Bajo su liderazgo, Zscaler se ha convertido en un actor destacado en el sector de la ciberseguridad, ofreciendo soluciones innovadoras que protegen el tráfico de Internet de organizaciones de todo el mundo. La amplia experiencia de Chaudhry en el sector tecnológico y su enfoque pionero de la ciberseguridad han sido fundamentales para el éxito de la empresa.
6. Timothy Cook – Apple – 63.209.845 dólares
Timothy Cook es el consejero delegado de Apple, una de las empresas tecnológicas más valiosas e influyentes del mundo, y también forma parte de su consejo de administración. Cook se unió a Apple como vicepresidente senior de operaciones mundiales en 1998 y se convirtió en director de operaciones de la compañía en 2007.
En agosto de 2011, Cook fue nombrado consejero delegado, sucediendo a Steve Jobs. Bajo la dirección de Cook, Apple ha seguido innovando con productos como el iPhone, el iPad, el Apple Watch y servicios como Apple Music y Apple TV+.
Cook también se ha centrado en ampliar la presencia de Apple en todo el mundo, mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y hacer hincapié en la responsabilidad social corporativa, incluidas las iniciativas de sostenibilidad medioambiental y privacidad.
Durante el mandato de Cook, Apple ha logrado un rendimiento financiero récord y ha mantenido su estatus como líder en innovación tecnológica.
5. William Lansing – Fair Isaac Corp. – 66.349.962 dólares
William Lansing es el consejero delegado de Fair Isaac Corporation (FICO), un proveedor de soluciones tecnológicas de análisis y gestión de decisiones. En 2006, Lansing se unió al consejo de administración de FICO y se convirtió en CEO en 2012.
Lansing tiene una sólida experiencia en tecnología y negocios, con puestos de liderazgo anteriores en InfoSpace, ValueVision Media y NBC Internet.
Bajo su liderazgo, FICO ha ampliado su enfoque en soluciones innovadoras de análisis, inteligencia artificial y gestión de decisiones que ayudan a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. La visión estratégica de Lansing ha sido fundamental para impulsar el crecimiento de FICO y mantener su posición como líder del mercado en puntuación y análisis de crédito.
4. Christopher Winfrey – Charter Communications – 89.077.078 dólares
Christopher Winfrey ha sido el presidente y CEO de Charter Communications, una compañía de conectividad de banda ancha y operador de cable, desde finales de 2022.
Winfrey lleva en Charter desde 2010, inicialmente como director financiero antes de convertirse en director de operaciones de la empresa.
Winfrey ha desempeñado un papel fundamental en el crecimiento y las iniciativas estratégicas de la empresa, incluida la integración de Time Warner Cable y Bright House Networks, que amplió considerablemente la presencia de Charter.
Con formación en finanzas y amplia experiencia en el sector de las telecomunicaciones, Winfrey es reconocido por su liderazgo y visión estratégica para impulsar el éxito continuado de Charter. A través de su marca Spectrum, Charter presta servicio a más de 32 millones de clientes en 41 estados de Estados Unidos.
3. Sue Nabi – Coty – 149.429.486 dólares
Sue Nabi, Consejera Delegada de Coty, es una figura de renombre en la industria de la belleza, célebre por su liderazgo transformador en Coty. De nacionalidad argelino-francesa, Nabi comenzó su carrera en L’Oréal, donde pasó dos décadas en varios puestos de responsabilidad, incluyendo la presidencia de L’Oréal París y la presidencia de Lancôme.
En 2014, tras dejar L’Oréal, Nabi cofundó Orveda, una marca vegana de lujo para el cuidado de la piel conocida por sus productos sostenibles y basados en la ciencia.
En septiembre de 2020, Nabi fue nombrada consejera delegada de Coty. Su liderazgo en Coty se centra en la innovación, la sostenibilidad y la expansión de la huella digital de la empresa, al tiempo que hace hincapié en la inclusión y la diversidad en todas sus empresas, incluidas CoverGirl, Max Factor y Rimmel.
2. Nikesh Arora – Palo Alto Networks – 151.425.203 dólares
Nikesh Arora es el consejero delegado y presidente de Palo Alto Networks. Es un destacado ejecutivo empresarial indio-estadounidense conocido por sus funciones de liderazgo en importantes empresas tecnológicas y de inversión.
La carrera de Arora comenzó en Fidelity Investments, pero saltó a la fama durante su etapa en Google, donde ocupó el cargo de director de negocios y vicepresidente senior.
Más tarde se unió a SoftBank Group como presidente y director de operaciones, desempeñando un papel clave en la estrategia de inversión global de la compañía.
En 2018, Arora se convirtió en CEO y presidente de Palo Alto Networks, una empresa de ciberseguridad, donde ha sido fundamental para impulsar el crecimiento y la innovación de la compañía. Arora es reconocido por su visión estratégica y su capacidad para escalar negocios en el competitivo panorama tecnológico.
1. Hock Tan – Broadcom – 161.826.161 dólares
El consejero delegado mejor pagado es Hock Tan, presidente y consejero delegado de Broadcom, una empresa de semiconductores y software de infraestructura, y de su predecesora, Avago Technologies, desde 2006.
El estilo de gestión y la visión de Tan han sido decisivos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de Broadcom, lo que le ha convertido en una figura clave del sector tecnológico mundial.
Bajo su liderazgo, Broadcom se ha convertido en uno de los principales actores de la industria de semiconductores, conocido por su agresiva estrategia de crecimiento a través de adquisiciones de alto perfil, incluida la adquisición de CA Technologies por 19.000 millones de dólares todo en efectivo en 2018, la adquisición del negocio de seguridad empresarial de Symantec por 10.700 millones de dólares en 2019 y la adquisición de VMware por 61.000 millones de dólares en noviembre de 2023.
La cuenta de resultados
El salario de un CEO está influenciado por varios factores, como el tamaño de la empresa, la industria, el rendimiento financiero y la competitividad del mercado.
Otros factores, como la experiencia del CEO, sus dotes de liderazgo y su capacidad de negociación, también desempeñan un papel importante.
Además, las decisiones del consejo de administración, las expectativas de los accionistas y los requisitos normativos contribuyen a determinar el paquete retributivo del CEO.
