100+ Belangrijkste netwerkstatistieken die je moet weten in 2024

Betrouwbaarheid

In een tijdperk waarin connectiviteit de manier bepaalt waarop we contact maken, communiceren en informatie consumeren, is het begrijpen van netwerkstatistieken essentieel voor bedrijven, professionals en individuen.

Dit artikel verzamelt een uitgebreide lijst van belangrijke netwerkstatistieken uit verschillende bronnen om je inzicht te geven in de wereld van netwerken. Deze statistieken werpen licht op het huidige landschap en laten zien wat de toekomst in petto heeft.

Netwerkstatistieken Highlights

  • Planners gaven aan dat professionele evenementen in 2022 hybride waren of dat deelnemers de optie hadden om op afstand deel te nemen (70% van de planners), terwijl slechts een vijfde aangaf dat dit niet zo was (21%) (Skift Meetings, 2022).
  • LinkedIn, het professionele netwerkcentrum, meldde een indrukwekkende 950+ miljoen leden in 2023 (LinkedIn, 2023a).
  • In 2022 zocht 46% van de werkzoekenden naar vacatures of kwam erachter via vrienden. 25% zocht of ontdekte vacatures via professionele connecties en 23% via carrièrebeurzen (Jobvite, 2022).
  • In 2022 was maar liefst 54% van de aanwervingen het gevolg van doorverwijzingen (Aptitude Research, 2022).
  • In juni 2023 geloofde 83% van de organisatoren dat persoonlijke conferenties de ideale netwerkomgeving bieden. Ondertussen deelde 78% van de deelnemers hetzelfde gevoel (Bizzabo, 2023).

Netwerken en technologie

Het landschap van netwerken heeft een transformerende verschuiving ondergaan, grotendeels gedreven door technologische vooruitgang. Het begin van de Covid-19 pandemie heeft deze evolutie nog versneld en de grenzen verlegd van hoe we met elkaar in contact komen, samenwerken en de dialoog aangaan, zoals blijkt uit de onderstaande netwerkstatistieken.

Vergeleken met vóór Covid waren planners het erover eens dat evenementen in 2022 meer gebruik maakten van technologie (78% van de planners). Slechts 17% zei van niet (Skift Meetings, 2022).

Planners waren het er ook mee eens dat evenementen in 2022 hybride waren of de mogelijkheid boden om op afstand deel te nemen (70%), terwijl slechts een vijfde aangaf het daar niet mee eens te zijn (21%) (Skift Meetings, 2022).

evenementen statistieken

De grootste uitdagingen voor hybride evenementen in 2022 waren extra kosten (32% van de respondenten), het verbinden van het online en offline publiek (31%) en complexe productie (18%) (Skift Meetings, 2022).

Ondertussen was meer dan de helft van de planners het ermee eens dat evenementen in 2022 beter gebruik maken van mobiele event apps (52%) – vergeleken met 37% van de planners die het hier niet mee eens waren (Skift Meetings, 2022).

De top 5 zaken die online publiek aantrekken voor virtuele bijeenkomsten waren:

  • Onderwijs/content
  • Optie voor toegang tot inhoud op aanvraag
  • Tijdstip van de sessie
  • Reputatie van het evenement
  • Netwerken

De grootste uitdagingen voor virtuele evenementen in 2022 waren betrokkenheid (25% van de respondenten), opkomst (18%) en budget (14%). Ondertussen waren de grootste uitdagingen van virtuele evenemententechnologie het onvermogen om live betrokkenheid te evenaren (53%), kosten (46%) en integraties met tools in de bestaande technologiestapel (33%) (Skift Meetings, 2022).

virtual evenementen statistieken

De verkenning van kunstmatige intelligentie (AI) in netwerken is een ander aspect van de technologie die wordt getest. Bijna de helft van de planners of hun organisaties (44%) heeft geëxperimenteerd met generatieve AI-platforms. Ondertussen zei 37% dat ze dat nog niet hadden gedaan, maar bijna een vijfde (19%) zei dat ze dat binnenkort zouden doen (Northstar, 2023).

Bijna de helft van de planners (48%) was echter onzeker over het nut van AI-tools voor planning. Aan de andere kant zei bijna een derde (32%) dat ze verwachten ze te gaan gebruiken om hen te helpen bij het plannen, en 20% zei van niet (Northstar, 2023).

Betrokkenheid van gebruikers en platformgebruik

In het steeds veranderende landschap van digitale netwerken spelen gebruikersbetrokkenheid en platformvoorkeuren een cruciale rol bij het bepalen van het succes en bereik van een platform.

Facebook

Facebook was het belangrijkste sociale mediaplatform in januari 2023, met bijna 3 miljard maandelijks actieve gebruikers.

Waarom is het zo populair? Het is een veelzijdig platform – een netwerkcentrum, nieuwsbron en entertainmentcentrum in één. Facebook-gebruikers logden in januari 2023 gemiddeld 19,7 uur per maand (Data Reportal, 2023a).

social platforms statistieken

LinkedIn

LinkedIn, het toevluchtsoord voor professionele netwerken, meldt een indrukwekkende 950+ miljoen leden in 2023.

Het wereldwijde bereik van het platform blijkt duidelijk uit de verdeling van de gebruikers: Azië-Pacific leidt met 269 miljoen+, gevolgd door Europa (249 miljoen+), Noord-Amerika (228 miljoen+), Latijns-Amerika (151 miljoen+) en het Midden-Oosten & Afrika (56 miljoen+). LinkedIn is niet alleen een centrum voor connecties, maar ook voor werkzoekenden en rekruteerders.

Met 117 sollicitaties per seconde en 8 aanwervingen per minuut is het een bruisende marktplaats voor talent (LinkedIn, 2023a).

X (Twitter)

X (voorheen bekend als Twitter) wordt niet in de eerste plaats gezien als een professioneel netwerkplatform zoals LinkedIn, maar heeft wel zijn eigen niche gecreëerd in het netwerkecosysteem.

Met een gebruikersbestand van 556 miljoen maandelijkse actieve gebruikers in januari 2023, dient X als een platform voor real-time communicatie, thought leadership en het ontdekken van content.

Gebruikers spendeerden gemiddeld 5,5 uur per maand op X, namen deel aan discussies, volgden leiders in de sector en namen deel aan trending topics.

Het unieke formaat van korte, beknopte berichten zorgt voor een snelle uitwisseling van informatie, waardoor het een waardevol hulpmiddel is voor professionals om op de hoogte te blijven, inzichten te delen en contact te leggen met collega’s in verschillende sectoren (Data Reportal, 2023a).

sociale apps statistieken

Het netwerkecosysteem: Van LinkedIn tot Clubhouse

Terwijl platforms zoals Facebook en LinkedIn al een tijdje bestaan en hun dominantie in het netwerkecosysteem hebben gevestigd, zijn nieuwkomers zoals Clubhouse hun stempel aan het drukken.

Clubhouse, een spraakgebaseerd social media platform, trok in 2023 1 miljoen gebruikers per week (Data Reportal, 2023b).

Een van de opvallende kenmerken van Clubhouse is het clubsysteem. Deze clubs richten zich op een breed scala aan interesses en demografische groepen. In augustus 2023 waren enkele van de populairste clubs bijvoorbeeld:

  • 45+ Startup Club met 940,9 duizend leden: Deze club is gericht op oudere ondernemers, wat duidt op een demografie van volwassen startup-enthousiastelingen.
  • Startup Club met 939,9 duizend leden: Een hub voor beginnende ondernemers en startup-enthousiastelingen van alle leeftijden.
  • Human Behavior met 766,8 duizend leden: Voor mensen die geïnteresseerd zijn in psychologie, menselijke interacties en maatschappelijk gedrag.

(Clubhouse db, 2023a)

De meest gevolgde accounts op Clubhouse geven ook inzicht in de netwerkdynamiek van het platform:

  • Rohan Seth met 7,4 miljoen volgers: Als medeoprichter van Clubhouse maken Rohans inzichten in het platform en de techindustrie hem tot een veelgevraagd figuur.
  • Paul Davison met 6,4 miljoen volgers: De andere medeoprichter van Clubhouse, Paul’s leiderschap en visie voor het platform hebben hem een enorme schare volgers opgeleverd.
  • Katie Stanton met 3,7 miljoen volgers en Erik Torenberg met 3,7 miljoen volgers: Beiden invloedrijke figuren in de tech- en startup-wereld, hun aanwezigheid op Clubhouse onderstreept de aantrekkingskracht van het platform op tech-enthousiastelingen en professionals.
  • Andrew Chen met 4,5 miljoen volgers: Andrew is een gerenommeerd durfkapitalist en zijn inzichten in startups en investeringen maken hem tot een sleutelfiguur in de Clubhouse-community.

(Clubhouse db, 2023b)

LinkedIn daarentegen blijft een krachtcentrale voor professioneel netwerken. Het heeft:

  • 63 miljoen + beursgenoteerde bedrijven
  • 131 duizend vermelde scholen
  • 40 duizend vermelde vaardigheden
  • In april-juni 2023, $15 miljard aan inkomsten
  • 5% jaar-op-jaar groei in omzet in april-juni 2023

(LinkedIn, 2023a)

Bovendien bieden de gegevens van LinkedIn van juni 2023 een diepe duik in de diverse netwerkbehoeften en demografische gegevens van zijn gebruikers. De studie onthulde verschillen in netwerkgrootte op basis van geslacht, ras en inkomen in de VS:

  • Vrouwen hadden 30% minder connecties dan mannen;
  • De netwerken van Latino- en zwarte leden waren respectievelijk 20% en 13% kleiner dan die van blanke leden;
  • Het gemiddelde netwerk van zwarte vrouwen was 29% kleiner dan het nationale gemiddelde en 38% kleiner dan het gemiddelde netwerk van blanke mannen;
  • Latino’s hadden de kleinste gemiddelde netwerkgrootte: 34% kleiner dan het nationale gemiddelde en 43% kleiner dan de gemiddelde netwerkgrootte van blanke mannen;
  • Leden die woonachtig zijn in ZIP Codes in het laagste kwartiel van het mediane inkomen hadden gemiddelde netwerken die 42% kleiner waren dan die van inwoners in ZIP Codes met het hoogste inkomen;
  • De meeste netwerkkloven worden na verloop van tijd kleiner, met significante tussen verschillende demografische groepen.

(LinkedIn, 2023b)

Als het gaat om netwerkstatistieken en Facebook, is het relevant om te wijzen op het belang van Facebook Groepen. Deze worden vaak gebruikt voor professioneel netwerken, het opbouwen van een gemeenschap en industriespecifieke discussies. Vanaf 2020:

Facebook Groepen werden maandelijks bezocht door meer dan 1,8 miljard personen;

  • Actieve Facebook-groepen werden beheerd door een groep van meer dan 70 miljoen beheerders en moderatoren;
  • was een meerderheid van de gebruikers lid van ten minste vijf groepen;
  • Voor de meeste respondenten bestond hun primaire groep, online of offline, uit 25 tot 100 leden;
  • Groepen die verbonden zijn met lokale buurten en steden bevorderden het sterkste gemeenschapsgevoel;
  • Meer dan de helft van de respondenten – die een online groep aanwezen als hun belangrijkste – was langer dan een jaar lid.

(Facebook, 2020)

facebook statistieken

Te midden van deze reuzen heeft X (voorheen bekend als Twitter) een unieke ruimte gecreëerd.

Wat X onderscheidt is zijn reputatie als “het #1 platform voor ontdekking”. Het gaat niet alleen om korte, vluchtige berichten; X is een hub voor betekenisvolle verbintenissen en netwerken.

Met 528,3 miljoen te gelde te maken maandelijkse actieve gebruikers en gebruikers die dagelijks gemiddeld 30,9 minuten besteden, is X een bewijs van de evoluerende aard van digitaal netwerken. Het platform vergemakkelijkt real-time communicatie, thought leadership en de ontdekking van nieuwe inhoud en trends, waardoor het een onmisbaar hulpmiddel is voor zowel professionals als enthousiastelingen (Twitter, 2023).

Netwerken en de arbeidsmarkt

Netwerken is meer dan gewoon connecties maken – het is een strategisch instrument om carrière te maken.

In 2022 zocht 46% van de werkzoekenden naar vacatures of kwam erachter via vrienden. 25% zocht of ontdekte vacatures via professionele connecties en 23% via carrièrebeurzen (Jobvite, 2022).

manieren om werk te vinden

Doorverwijzingen van werknemers onderstrepen de kracht van netwerken om een baan te vinden. In 2022 was maar liefst 54% van de aanwervingen het gevolg van doorverwijzingen. Deze trend is niet verrassend, aangezien 82% van de bedrijven een doorverwijzingsprogramma heeft. De voordelen van dergelijke programma’s zijn talrijk:

  • Bedrijven die consequent investeerden in doorverwijzingen van werknemers hadden twee keer zoveel kans om de kwaliteit van hun aanwervingen te verbeteren;
  • Een overgrote meerderheid, 84%, was van mening dat referrals de meest kosteneffectieve sourcingsstrategie was;
  • De tijd die nodig was om functies in te vullen werd met 6 2% voor deze bedrijven;
  • Er was een opmerkelijke verdubbeling van de retentiegraad tijdens het eerste jaar;
  • De ervaring van kandidaten verbeterde met 24%.

(Aptitude Research, 2022)

Netwerken voor loopbaansucces

De kracht van persoonlijke connecties en professionele netwerken kan iemands carrièrepad aanzienlijk beïnvloeden.

Het belang van persoonlijk netwerken werd zelfs benadrukt. In juni 2023 geloofde 83% van de organisatoren dat persoonlijke conferenties de ideale netwerkomgeving bieden. 78% van de deelnemers was dezelfde mening toegedaan (Bizzabo, 2023).

Dergelijke evenementen leiden vaak tot betekenisvolle connecties, mentorschapkansen en potentiële carrièremogelijkheden.

zijn in-person conferenties de beste netwerk opties?

Centrale figuren in professionele netwerken, zij met een groot aantal connecties, hebben inderdaad een duidelijk voordeel. Hun prominentie is niet alleen te danken aan het aantal connecties dat ze hebben. Volgens een rapport van Forbes uit 2023 zijn deze individuen gemiddeld verbonden met meer ondersteunende en pro-sociale peers. Dit dubbele voordeel bevestigt de ‘rich get richer’-voorspelling in netwerken: wie veel connecties heeft, heeft meestal ook banden van hogere kwaliteit (Forbes, 2023).

Mentoring is ook naar voren gekomen als een strategie voor talentontwikkeling en loopbaansucces. Het is ontworpen om samenwerking, netwerken en cross-functioneel leren aan te moedigen. Daarom bevordert het bijscholing, omscholing en het cultiveren van positieve relaties.

Vanaf 2021

  • 84% van de Amerikaanse Fortune 500-bedrijven had mentorprogramma’s;
  • 90% van de Amerikaanse Fortune 250-bedrijven mentorprogramma’s hadden;
  • 96% van de Fortune 100 bedrijven in de V.S. mentoringprogramma’s hebben;
  • 100% van de Amerikaanse Fortune 50 bedrijven had mentorprogramma’s.

Bedrijven met mentorprogramma’s deden het in 2020 53% beter dan bedrijven zonder mentorprogramma’s, wat het succes van mentorschap benadrukt als het gaat om loopbaansucces – en, als gevolg daarvan, bedrijfssucces.

(Mentor Cliq, 2022)

Uitdagingen en kansen voor netwerken

Op het gebied van netwerken zijn er zowel uitdagingen als kansen in overvloed. Hoewel de voordelen van netwerken talrijk zijn, worden professionals vaak geconfronteerd met obstakels die hun netwerkinspanningen kunnen belemmeren.

Netwerken is meer dan alleen maar contact leggen met anderen; er komen vaardigheden, begrip en oprechte interacties bij kijken. Sociale connecties kunnen iemands vaardigheden en ervaringen beïnvloeden. Maar met de juiste training kunnen mensen hun netwerkvaardigheden verbeteren en genieten van de vele voordelen. (Forbes, 2023)

Uitdagingen voor evenementenplanners

De evenementenbranche, een hoeksteen van professioneel netwerken, heeft zijn deel van uitdagingen gehad, vooral in de nasleep van de Covid-19 pandemie:

  • 77% van de evenementenplanners in 2022 vond het moeilijker om bezoekers aan te trekken dan in 2019, vóór de Covid-19 pandemie. In feite meldde 73% van de planners een lagere opkomst in vergelijking met 2019 (Skift Meetings, 2022).
  • Een derde (33%) vond de moeilijkheid om deelnemers aan te trekken een groot probleem, terwijl bijna de helft (45%) het tot op zekere hoogte een probleem vond. Slechts 18% gaf aan het geen probleem te vinden (Skift Meetings, 2022).

voor en na covid conferentie statistieken

  • De belangrijkste attracties voor in-persoonlijke bijeenkomsten in 2022 waren echter netwerken, onderwijs/inhoud en de relevantie van het onderwijs. Interessant is dat 64% van de respondenten aangaf meer geïnteresseerd te zijn in netwerksessies dan in 2019 (Skift Meetings, 2022). Dit betekent dat er een manier is om deelnemers te verleiden.
  • De belangrijkste uitdagingen voor evenementen in 2022 zijn onder andere tekorten aan personeel en aanbod (48%), kortere doorlooptijden voor de planning (75%) en een verminderde prijs-kwaliteitverhouding (58%) (Skift Meetings, 2022).
  • Bovendien heeft 71% van de organisatoren moeite om de ROI van een persoonlijke conferentie te bewijzen aan belangrijke belanghebbenden (Bizzabo, 2023).
  • Budgettaire beperkingen waren duidelijk: slechts 36% van de planners zag hun budget voor 2023 toenemen ten opzichte van 2019. Om deze financiële uitdagingen het hoofd te bieden, schroefde 65% van de planners hun eisen terug, 48% zocht extra fondsen, 35% wisselde van leverancier en 26% koos voor meer kosteneffectieve locaties (Skift Meetings, 2022).

hoe dealen planners met inflatie?

  • Ondanks deze uitdagingen was 55% van de planners in augustus 2023 optimistisch over hun toekomstige evenementen, een gevoel dat niet werd gedeeld door 11% die zich minder optimistisch voelde (Northstar, 2023).
  • Vooruitkijkend verwacht 44% van de planners dat het budget voor hun evenementen volgend jaar zal stijgen, terwijl 16% een daling voorziet (Northstar, 2023).

De toekomst van netwerken

De toekomst van netwerken staat op het punt om aanzienlijk te evolueren, met opkomende trends en technologieën die het traject bepalen. Een opmerkelijke invloed in dit landschap is de rol van AI.

Meer dan de helft van de planners (52%) verwacht training te krijgen in het gebruik van AI-tools voor het plannen en produceren van evenementen. 39% blijft echter onzeker en een klein deel, 9%, voorziet deze verschuiving niet (Northstar, 2023).

Een planner merkte op:

“AI zal een grote rol spelen in de toekomst, en degenen die het vroeg omarmen kunnen het benutten voor concurrentievoordeel.”

planners die getraind gaan worden om AI tools te gebruiken

Toch is er een contrasterend perspectief. Een andere planner suggereerde dat deelnemers aan vergaderingen en evenementen zich beginnen te verzetten tegen technologie-georiënteerde modellen en de voorkeur geven aan gastvrijheid-gedreven benaderingen. Dit gevoel wijst op mogelijke uitdagingen, vooral als de industrie te ver afdrijft van “in-person” gastvrijheid in het hele reisecosysteem (Northstar, 2023).

Als we dieper ingaan op de statistieken voor netwerken, zien we in 2022 een mix van in-persoon en virtuele componenten in de planning van evenementen. Meer specifiek had tweederde van alle evenementen een in-persoon element, terwijl een even groot deel een virtueel facet bevatte (Skift Meetings, 2022). In de toekomst zal de hybride aanpak waarschijnlijk toenemen.

Deze hybride aanpak was niet zonder uitdagingen. Veel grote ondernemingen maakten gebruik van verouderde evenemententechnologie die achterliep op de concurrentie en niet aan hun eisen voldeed.

De vraag verschuift nu naar end-to-end eventmanagementplatforms die naadloos kunnen worden geïntegreerd in bestaande technologiestacks, met de nadruk op beveiligings- en compliancefuncties. IT-afdelingen kunnen de technologie dan overdragen aan eindgebruikers (Skift Meetings, 2022).

Bovendien evolueert de essentie van virtuele evenementbetrokkenheid, waarbij de nadruk ligt op kortere presentaties van hoge kwaliteit. De nadruk ligt nu op het verbeteren van de productiewaarde van content, het integreren van beweging, video en andere interactieve elementen. Tools zoals gamification, vraag- en antwoordsessies, selfie booths en nog veel meer zijn essentieel gebleken om de betrokkenheid te vergroten (Skift Meetings, 2022).

Als de industrie vooruit kijkt, zal het succes van persoonlijke conferenties grotendeels afhangen van hoe organisatoren van evenementen software voor evenementbeheer, mobiele apps voor evenementen en slimme wearables voor evenementen inzetten. Het doel is om niet alleen te voldoen aan de verwachtingen van deelnemers, maar deze zelfs te overtreffen.

Dit betekent een verschuiving naar toekomstbestendige, uitgebreide oplossingen van aanbieders die innovatie voorop stellen en ongeëvenaarde ondersteuning bieden (Bizzabo, 2023).

De onderste regel

In de huidige digitale wereld is de manier waarop we contact maken en netwerken veranderd. In dit artikel hebben we ons verdiept in relevante netwerkstatistieken, waarbij we de integratie van technologie, de rol van belangrijke netwerkplatforms en het belang van netwerken voor loopbaanontwikkeling hebben besproken.

Hybride evenementen zijn de norm geworden, met 70% van de planners in 2022 die zowel in-person als remote deelnameopties aanbieden. Platformen zoals LinkedIn hebben hun positie als netwerkkrachtcentrale verstevigd met meer dan 950 miljoen leden in 2023.

Aan de andere kant worden nieuwere platforms zoals Clubhouse steeds populairder, met unieke spraakgebaseerde netwerkervaringen. De arbeidsmarkt onderstreept ook de kracht van netwerken, met een significante 54% van de aanwervingen in 2022 via doorverwijzingen.

Technologie, met name AI, speelt een grote rol in netwerken. Sommige professionals in de sector zijn echter van mening dat we de menselijke maat niet mogen vergeten. Uiteindelijk zal de toekomst van netwerken een mix zijn van persoonlijke en online ervaringen. Eventplanners staan voor uitdagingen om dit te doen en hebben betere technologieën nodig om het digitale en het fysieke te combineren.

Kortom, netwerken verandert door technologie en nieuwe netwerkplatforms, maar echte menselijke contacten blijven belangrijk. In de toekomst zullen technologie en een persoonlijke benadering samengaan in netwerken.

Referenties

FAQs

Wat is het belang van netwerken in het huidige digitale tijdperk?

Hoe kan netwerken mijn carrière of bedrijf ten goede komen?

Welke sociale mediaplatforms zijn het meest effectief voor netwerkdoeleinden?

Hoe kan ik het succes van mijn netwerkinspanningen meten?

Wat zijn enkele veelvoorkomende netwerkuitdagingen en hoe kun je die overwinnen?

Gerelateerde begrippen

Maria Webb
Editor
Maria Webb
Redacteur

Maria Webb is een ervaren contentspecialist met meer dan 5 jaar journalistieke ervaring en is momenteel technologiejournalist voor Business2Community en Techopedia, gespecialiseerd in artikelen over data. Ze heeft een speciale interesse in AI en posthumanisme. Maria's journalistieke reis omvat 2 jaar als statistisch journalist bij Eurostat, waar ze meeslepende datagerichte nieuwsartikelen maakte, en 3 jaar bij Newsbook.com.mt, waar ze lokaal en internationaal nieuws versloeg.