Transparência, no contexto da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), é o termo que descreve a necessidade de clareza sobre as informações. Isto posto, saiba o que é e como funciona a Transparência.
O que significa “Transparência”?
Transparência é o grau em que algo está claro. No contexto da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), o termo descreve a necessidade de clareza sobre como as informações são criadas, processadas, gerenciadas, transmitidas, armazenadas e compartilhadas.
A transparência ajuda as partes interessadas a identificar possíveis gargalos e áreas de melhoria. Também ajuda a garantir a responsabilidade.
Quando os fluxos de trabalho de informações e os processos de tomada de decisão são transparentes, fica mais fácil para as partes interessadas localizar a causa raiz de um problema e identificar quem é responsável por corrigi-lo.
Essencialmente, a transparência incentiva a confiança e desencoraja a corrupção, o desperdício e o abuso de poder, criando um sistema de freios e contrapesos. Isso torna difícil para indivíduos e organizações se envolverem em práticas corruptas despercebidas e cria uma base sólida para comportamento ético, colaboração e tomada de decisão responsável.
Importância
A necessidade de os sistemas de TIC serem transparentes está crescendo à medida que os regulamentos de conformidade em torno da proteção de dados, privacidade de dados e inteligência artificial (IA) se tornam mais rigorosos.
O Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) promulgado pela União Europeia (UE), por exemplo, exige que as organizações sejam sinceras sobre como coletam, processam e armazenam dados pessoais.
Para garantir o desenvolvimento ético e centrado no ser humano da IA explicável (XAI) Artificial na Europa, os membros do Parlamento Europeu (MEPs) endossaram novas regras para sistemas de IA ao aprovarem a Lei de IA da UE e a Lei de Serviços Digitais. A Lei de IA da UE exige que os sistemas baseados em IA sejam transparentes em seu funcionamento para que os usuários possam entender como as decisões são tomadas e a lógica por trás delas.
O Regulamento Serviços Digitais exige que as plataformas em linha de muito grande dimensão (VLOP) e os motores de pesquisa em linha de muito grande dimensão (VLOSE), com mais de 45 milhões de utilizadores ativos mensais na UE, publiquem relatórios anuais de transparência.
A transparência da IA é especialmente importante devido à maneira como os sistemas de IA podem impactar a sociedade. Ao contrário dos aplicativos de software tradicionais, que usam regras if/then para tomar decisões, a lógica que um sistema de IA usa para tomar uma decisão pode ser muito complexa e não ser facilmente compreendida pelos humanos.
Sem transparência, quando um sistema de IA toma uma decisão incorreta ou eticamente questionável, pode ser impossível identificar onde ocorreu o erro e quem deve ser responsabilizado.
Desafios e Vantagens
Embora a transparência das TIC promova confiança, responsabilidade, tomada de decisão baseada em dados e comportamento ético, alcançar e manter uma cultura de transparência geralmente requer uma quantidade considerável de conhecimento técnico e jurídico, tempo e dinheiro.
Em grandes organizações, pode ser um desafio construir e manter uma cultura que minimize os silos de dados e a proteção de informações e garanta que todas as partes interessadas tenham acesso às informações de que precisam para realizar seu trabalho e tomar boas decisões.
Pode exigir que a administração faça investimentos financeiros estratégicos em sistemas robustos de governança e gerenciamento de dados e contrate pessoal experiente capaz de navegar pelos requisitos complexos e em constante mudança de transparência nas leis regionais e na legislação do estado-nação.
Nem sempre é fácil encontrar o equilíbrio certo entre a necessidade de transparência e a necessidade de proteger a propriedade intelectual, mas quando isso é feito corretamente, todas as partes interessadas terão uma compreensão clara das metas, expectativas e estratégias de transparência de sua organização para o sucesso.
Isso geralmente tem o benefício adicional de fazê-los se sentirem mais conectados à organização e sua missão, o que, por sua vez, pode criar um ciclo de feedback positivo que leva a uma maior satisfação no trabalho e motivação adicional para valorizar a transparência.
Quem é responsável pela Transparência?
Todos os envolvidos em uma organização, independentemente de sua função ou posição, são responsáveis pela transparência.
Executivos de alto escalão e membros do conselho têm a tarefa de definir o tom no topo, promovendo uma cultura de abertura dentro da organização. Eles são responsáveis por construir uma estrutura de governança corporativa que apoie a transparência e garanta que as informações críticas sejam compartilhadas de maneira oportuna e precisa com todas as partes interessadas autorizadas.
Gerentes e supervisores também têm uma responsabilidade significativa de nutrir e manter a transparência dentro das equipes que gerenciam. Eles precisam garantir que os membros da equipe tenham as informações necessárias para realizar seus trabalhos com eficiência, promover a comunicação aberta e desencorajar o acúmulo de informações.
Os funcionários, por sua vez, são responsáveis por levantar preocupações quando encontram silos de informações ou tecnologia mal documentada que podem afetar negativamente o desempenho ou a reputação da organização.
Quando toda a cultura de uma organização valoriza a transparência, ela cria uma base de confiança e integridade nas operações orientadas por dados e facilita a navegação no complexo cenário de conformidade regulatória.
Áreas de Preocupação
A conformidade e a necessidade de transparência em setores de negócios, como finanças e saúde, inspiraram uma atenção renovada à necessidade de transparência em uma ampla gama de preocupações com as TIC. Eles incluem: